CORPORATE EVENT AUF TOP-MANAGEMENT-EBENE
Die Deutsche Telekom ist das erfolgreichste deutsche Unternehmen und zählt zu den fünf größten Telekommunikationsanbietern weltweit. Seit über einem Jahrzehnt betreuen wir die Deutsche Telekom als Rahmenvertragspartner in den Bereichen Promotion, Performance- und B2C-Marketing. Neben der Kundenaktivierung unterstützen wir die Telekom auch bei der Motivation und Aktivierung ihrer Mitarbeitenden, unter anderem durch Incentives und Corporate Events auf Top-Management-Ebene. Dazu zählte auch das Leadership Event T3 Summit in Krakau.
ZWISCHEN LEADERSHIP UND WELTPOLITISCHER LAGE
HINTERGRUND UND AUFGABE
Einmal jährlich kommt das Telekom Transformation Team (T3) zu einem Deep-Dive-Event zusammen, das sich mit Leadership und Organizational Development beschäftigt. Die Inhalte reichen von Mindset und Verhalten bis hin zu strategischen Fragestellungen. Bei der Konzeption und Planung der Veranstaltung galt es, eine ausgewogene Balance zu finden: zwischen inhaltlichen und strategischen Anforderungen des Konzerns, sensiblen weltpolitischen Themen und dem 10-jährigen Jubiläum des Events.
IDEE UND UMSETZUNG
Kernidee des T3 Summit war es, aus der Vergangenheit zu lernen und daraus etwas Neues und Eigenständiges zu entwickeln. Mit viel Fingerspitzengefühl entstand ein stimmiger, unaufdringlicher Mix der zentralen Themen. Sorgfältig ausgewählte Locations, ein klares Design und Branding sowie ein abwechslungsreiches, thematisch passendes Programm griffen nahtlos ineinander und führten die Teilnehmenden durch eine intensive und inspirierende Erfahrung. Wir begleiteten das Team von Tim Höttges, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Telekom AG, beratend und verantworteten die vollständige Umsetzung inklusive der Regie sowie das Teilnehmer- und Travelmanagement.
ERGEBNIS
Innerhalb von drei Monaten realisierten wir als Fullservice-Agentur ein emotionales viertägiges Jubiläumsevent für 250 internationale Top-Führungskräfte und deckten dabei das gesamte Spektrum der Event-services ab.
LEADERSHIP-KOMMUNIKATION FÜR DIE DEUTSCHE TELEKOM
Vorheriger Case
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Die Deutsche Telekom ist das erfolgreichste deutsche Unternehmen und zählt zu den fünf größten Telekommunikationsanbietern weltweit. Seit über einem Jahrzehnt betreuen wir die Deutsche Telekom als Rahmenvertragspartner in den Bereichen Promotion, Performance- und B2C-Marketing. Neben der Kundenaktivierung unterstützen wir die Telekom auch bei der Motivation und Aktivierung ihrer Mitarbeitenden, unter anderem durch Incentives und Corporate Events auf Top-Management-Ebene. Dazu zählte auch das Leadership Event T3 Summit in Krakau.
ZWISCHEN LEADERSHIP UND WELTPOLITISCHER LAGE
HINTERGRUND UND AUFGABE
Einmal jährlich kommt das Telekom Transformation Team (T3) zu einem Deep-Dive-Event zusammen, das sich mit Leadership und Organizational Development beschäftigt. Die Inhalte reichen von Mindset und Verhalten bis hin zu strategischen Fragestellungen. Bei der Konzeption und Planung der Veranstaltung galt es, eine ausgewogene Balance zu finden: zwischen inhaltlichen und strategischen Anforderungen des Konzerns, sensiblen weltpolitischen Themen und dem 10-jährigen Jubiläum des Events.
IDEE UND UMSETZUNG
Kernidee des T3 Summit war es, aus der Vergangenheit zu lernen und daraus etwas Neues und Eigenständiges zu entwickeln. Mit viel Fingerspitzengefühl entstand ein stimmiger, unaufdringlicher Mix der zentralen Themen. Sorgfältig ausgewählte Locations, ein klares Design und Branding sowie ein abwechslungsreiches, thematisch passendes Programm griffen nahtlos ineinander und führten die Teilnehmenden durch eine intensive und inspirierende Erfahrung. Wir begleiteten das Team von Tim Höttges, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Telekom AG, beratend und verantworteten die vollständige Umsetzung inklusive der Regie sowie das Teilnehmer- und Travelmanagement.
ERGEBNIS
Innerhalb von drei Monaten realisierten wir als Fullservice-Agentur ein emotionales viertägiges Jubiläumsevent für 250 internationale Top-Führungskräfte und deckten dabei das gesamte Spektrum der Event-services ab.
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Einmal jährlich kommt das Telekom Transformation Team (T3) zu einem Deep-Dive-Event zusammen, das sich mit Leadership und Organizational Development beschäftigt. Die Inhalte reichen von Mindset und Verhalten bis hin zu strategischen Fragestellungen. Bei der Konzeption und Planung der Veranstaltung galt es, eine ausgewogene Balance zu finden: zwischen inhaltlichen und strategischen Anforderungen des Konzerns, sensiblen weltpolitischen Themen und dem 10-jährigen Jubiläum des Events.
IDEE UND UMSETZUNG
Kernidee des T3 Summit war es, aus der Vergangenheit zu lernen und daraus etwas Neues und Eigenständiges zu entwickeln. Mit viel Fingerspitzengefühl entstand ein stimmiger, unaufdringlicher Mix der zentralen Themen. Sorgfältig ausgewählte Locations, ein klares Design und Branding sowie ein abwechslungsreiches, thematisch passendes Programm griffen nahtlos ineinander und führten die Teilnehmenden durch eine intensive und inspirierende Erfahrung. Wir begleiteten das Team von Tim Höttges, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Telekom AG, beratend und verantworteten die vollständige Umsetzung inklusive der Regie sowie das Teilnehmer- und Travelmanagement.
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IDEAS YOU CAN FEEL.
Von der großen Bühne bis zum kleinsten Screen. Direkt, echt, aus dem Ruhrgebiet. Mit einem offenen Blick in die ganze Welt.
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