SCHLÄGT IN DIR EIN PROMO HERZ?
Kein Bock auf langweilige Jobs?
Wir auch nicht. Arbeite in cooler Atmosphäre, begeistere Menschen mit deiner sympathischen Art und verdiene dabei noch gutes Geld.
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FRAGEN UND ANTWORTEN
Finde hier schnell Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um deinen Einstieg bei PromoTAS.
Was versteht man unter Promotion?
Promotion ist die direkte Ansprache von Menschen, um Marken, Produkte oder Dienstleistungen erlebbar zu machen. Ziel ist es, Aufmerksamkeit zu schaffen, Interesse zu wecken und eine positive Verbindung zur Marke aufzubauen – persönlich, authentisch und wirkungsvoll.
Was bedeutet Promotion bei der TAS?
Als Promoter bei der TAS, repräsentierst du namhafte Marken im direkten Kundenkontakt. Du gehst aktiv auf Menschen zu, informierst über Produkte, verteilst Samples oder begleitest Aktionen auf Events. Dabei bist du das Gesicht der Marke und sorgst für einen professionellen und positiven Auftritt.
Benötige ich Vorerfahrungen für diesen Job?
Vorerfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger sind deine Ausstrahlung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, offen auf Menschen zuzugehen.
Für wen ist der Job als Promoter geeignet?
Der Job eignet sich für Schüler/Studenten ab 18 Jahre und selbstständige Promoter, die flexibel arbeiten möchten und Spaß am Umgang mit Menschen haben.
Welche Anstellungsverhältnisse gibt es bei der TAS?
Bei der TAS arbeiten wir mit zwei Anstellungsverhältnissen für Promoter. Die erste Möglichkeit ist die Tätigkeit mit Gewerbeschein, also auf selbstständiger Basis. Dafür musst du ein Gewerbe beim Gewerbeamt anmelden, mindestens 18 Jahre alt sein und beim Finanzamt eine Steuernummer beantragen. Außerdem schreibst du deine eigenen Rechnungen und arbeitest eigenverantwortlich, wobei unbedingt darauf zu achten ist, dass keine Scheinselbstständigkeit entsteht. Wichtig zu wissen ist, dass du in diesem Modell kein Angestellter, sondern Auftragnehmer bist und dich selbst um deine Krankenversicherung sowie um deine steuerlichen Verpflichtungen wie Einkommensteuer und gegebenenfalls Umsatzsteuer kümmerst. Die zweite Möglichkeit ist die Arbeit über die 70-Tage-Regelung im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung. Hier darfst du maximal 70 Arbeitstage tätig sein und die Beschäftigung darf nicht berufsmäßig ausgeübt werden – für Schüler, Studenten (mindestens 18 Jahre) ist dieses Modell problemlos möglich. In diesem Fall wirst du über einen Arbeitgeber angemeldet. Für dich und den Arbeitgeber fallen keine Sozialabgaben an, der Lohn wird jedoch regulär versteuert, entweder pauschal oder individuell. Außerdem bist du in dieser Beschäftigungsform gesetzlich unfallversichert.
Welche Vorteile bietet die Tätigkeit als Promoter?
Ein Promoterjob bietet viele Vorteile: Du arbeitest flexibel, lernst regelmäßig neue Menschen kennen und sammelst praktische Erfahrungen im Marketing‑ und Eventbereich. Zusätzlich profitierst du von einem guten Gehalt, attraktiven Boni und ggf. Fahrtgeld. Dadurch lässt sich der Job perfekt mit Studium, Schule oder anderen Verpflichtungen kombinieren und bleibt dabei abwechslungsreich und gut bezahlt.
Wo finden die Einsätze statt?
Unsere Einsätze finden deutschlandweit statt – häufig in deiner Region, je nach Projekt aber auch in anderen Städten. Die Einsatzorte reichen von Innenstädten über Einkaufszentren bis hin zu Events und Messen.
Welche Arten von Promotion gibt es?
Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig: Dazu gehören Sampling-Aktionen, Eventpromotion, Verkaufsunterstützung im Handel, Roadshows sowie langfristige Markenbetreuung. So findest du je nach Interesse und Erfahrung den passenden Einsatz.
NOCH FRAGEN?
Melde dich gerne bei uns per E-Mail. Wir helfen dir schnell und unkompliziert weiter.
Deine Ansprechpartnerin: Vivien Zimmermann.
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Ein Promoterjob bietet viele Vorteile: Du arbeitest flexibel, lernst regelmäßig neue Menschen kennen und sammelst praktische Erfahrungen im Marketing‑ und Eventbereich. Zusätzlich profitierst du von einem guten Gehalt, attraktiven Boni und ggf. Fahrtgeld. Dadurch lässt sich der Job perfekt mit Studium, Schule oder anderen Verpflichtungen kombinieren und bleibt dabei abwechslungsreich und gut bezahlt.
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